25 mar
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Maxit Consulting - Max Corporate Group
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Buenos Aires
25 mar
Maxit Consulting - Max Corporate Group
Buenos Aires
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/lysi3
CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter
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Acerca del puestonMaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA, que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP FI - AA (SSr/Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a lo largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.
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Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time (no se admite ni part-time ni ondemand de momento). Modalidad de trabajo Remota con eventuales asistencias (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA, sino Full Remoto si eres del interior.
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La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza fines de Febrero y principios de Marzo 2025. Rubro Energía.
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¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!
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Requisitos técnicosn
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- Experiencia en SAP Activos Fijos (FI-AA): Sólido conocimiento en configuración y personalización del módulo de Activos Fijos, incluyendo alta, depreciación, transferencias, bajas, y procesos relacionados con servidumbre.
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- Gestión de Migración de Datos: Experiencia en mapeo,
transferencia y validación de datos de activos fijos a plataformas S/4HANA, asegurando integridad y precisión en el proceso de migración.
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- Conocimientos en S/4HANA: Experiencia previa en proyectos de implementación o migración a S/4HANA, idealmente en iniciativas de tipo \"Rapid Move\".
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- Regulaciones Contables de Activos Fijos: Fuerte conocimiento de los principios contables y regulaciones locales e internacionales aplicables a activos fijos.
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- Capacitación a Usuarios Finales: Habilidades para realizar sesiones de formación sobre el uso y configuración del módulo de Activos Fijos en S/4HANA, adaptadas a las necesidades del negocio.
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- Documentación Técnica: Capacidad para desarrollar y mantener guías de usuario y documentación técnica detallada sobre el módulo de SAP Activos Fijos.
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- Identificación y Mitigación de Riesgos: Experiencia en evaluar y solucionar riesgos asociados con la implementación y migración de datos relacionados con activos fijos.
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- Resolución de Problemas: Habilidades analíticas avanzadas para identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas en escenarios técnicos complejos.
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- Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar efectivamente con equipos de proyecto, usuarios finales y partes interesadas clave,
explicando conceptos técnicos en términos claros.
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- Nivel Semi Senior a Senior: Al menos 3 a 5 años de experiencia práctica en SAP FI-AA, con enfoque en implementaciones y migraciones.
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- Proyectos de Implementación en S/4HANA: Participación activa en proyectos de migración o implementación de S/4HANA.
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- Conocimientos Generales en SAP FI: Familiaridad con la integración del módulo de Activos Fijos dentro de los procesos financieros generales de SAP.
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nBeneficiosn
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- Vacaciones Flexibles: Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
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- Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner.
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- Ajustes Salariales: Revisión de salario en función de la inflación.
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- Bono Anual por Desempeño: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
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- Reintegro de Gym y Clases de Inglés: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
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- Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
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- Días Libres Especiales: Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
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- Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
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- Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formación cualificado en tecnología o habilidades blandas.
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- Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
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- Estímulo para Educación de Hijos: Apoyo en útiles escolares y matrículas.
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- Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consu
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📌 Consultor SAP FI - AA (SSr/Sr) (Buenos Aires)
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