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Para Empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para transporte, logística y maquinaria industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial
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Función
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Coordinar la planificación, desarrollo y control de las actividades comerciales, de Marketing y técnicas vinculadas a la zona asignada con el objetivo de contribuir a la estrategia organizacional a fines de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos.
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Actividades Principales
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Analizar el cumplimiento de ventas vs objetivos de la zona asignada.
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Llevar a cabo el cumplimiento de planes de acción establecidos con la Gerencia Comercial.
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Potenciar y promover el desarrollo comercial y de ventas en la zona asignada mediante la creación de nuevos servicios oficiales o desarrollo de los existentes.
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Acompañar a los servicios oficiales en la visita y seguimiento de clientes finales.
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Colaborar con marketing, operaciones y producto para lanzar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente.
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Monitorear indicadores comerciales en la zona designada, preparar reportes ejecutivos y presentar resultados a la gerencia.
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Gestionar el cumplimiento de políticas comerciales que la empresa propone a la red de servicios oficiales.
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Acordar con los servicios oficiales de la zona los objetivos de venta mensuales y anuales.
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Planificar las actividades comerciales del mes con orientación a resultados.
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Analizar el estado de cuentas corrientes de clientes de la zona y ejercer acciones para el cumplimiento de pagos.
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Trabajo en equipo y relacionamiento interdisciplinario.
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Medir riesgos,
prever impactos y tomar acciones correctivas.
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Participar en proyectos, exposiciones y nuevos lanzamientos.
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Retención y satisfacción de clientes fundamental.
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Contribuir en acciones de marketing y servicio al cliente.
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Actividades Secundarias
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Generar micro planificación de actividades alineadas a las actividades principales.
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Conocimientos y Habilidades Requeridos: Indispensables
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Capacidad de planificación, gestión y control.
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Habilidades de negociación.
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Estrategia de ventas.
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Conocimiento de marketing.
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Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
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Orientación en el cliente.
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Excelente relacionamiento interpersonal.
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Conocimiento de los mercados e industria en la que la empresa comercializa.
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Manejo de PC (Office; Excel y presentaciones power point; Apps, Oracle).
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Capacidad de comprensión y funcionamiento de los productos y servicios de la empresa.
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Normativa interna de calidad, seguridad y medio ambiente. AIA del sector. Convenio Colectivo de trabajo, Reglamento Interno y Código de Conducta.
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Conocimientos y Habilidades Requeridos: Deseable
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Especialización avanzada en técnicas de ventas y gestión de cobranzas. Manejo intermedio de inglés.
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Experiencia
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Comercialización de productos similares, Viajante de comercio, responsable de servicios oficiales, todos durante al menos 3 años.
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Interno: Líder de Atención al clientes durante 2 años; Responsable de CSR; Auxiliar Comercial Gestya.
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Título de Estudio: Indispensable
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Estudiante avanzado (cursado completo) ó título de Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz.
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