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Empresa líder en el diseño, fabricación y servicio de equipos para la industria del Oil & Gas y otras, busca incorporar a un Responsable de Relaciones Laborales. Responsabilidades Actuar como interlocutor directo con los sindicatos de la zona (especialmente Petróleo y Gas Privado, Jerárquicos y Camioneros). Detectar de manera temprana potenciales focos de conflicto, atendiendo y resolviendo reclamos. Desarrollar estrategias para el logro de los objetivos de los negocios en materia de relaciones laborales. Interpretar y asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos de Trabajo específicos (CCT 644/12, 637/11, etc.), incluyendo adicionales por zona, turnos y diagramas de trabajo. Brindar soporte legal/técnico a los supervisores y gerentes de operaciones sobre sanciones, despidos, suspensiones y encuadramiento sindical.



Requisitos Poseer experiencia mínima de 5 años en la posición. Poseer licencia de conducir vigente. Se valorará: formación afín al puesto (Abogacía, Lic. en Relaciones del Trabajo o Recursos Humanos), experiencia en posiciones similares dentro de la industria de Oil & Gas o Minería, disponibilidad para viajar frecuentemente a yacimiento (Añelo, Rincón de los Sauces, etc.). Educación mínima: Universitario, años de experiencia. Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp, petroleo, oil, petrolero. Oferta Posición estable. Realese interesantes posibilidades de crecimiento. Política de bonos. Otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

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📌 Responsable de Relaciones Laborales – Oil and Gas (Neuquén)
🏢 DG Consultores
📍 Neuquén