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Job ID112696En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas. Tenemos un desafío para quienes:Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:Abordar la mejora de los flujos de trabajo de principio a fin,



desde el diagnóstico hasta la implementación de soluciones y optimizaciones.Conectar proactivamente los diferentes procesos del área de Personas, como Adquisición de Talento, Remuneración y Administración de Personal.Liderar sesiones de análisis de datos para el levantamiento de necesidades y la solución de problemas de procesos.Aplicar estrategias de mejora continua para simplificar, optimizar y garantizar la eficiencia y escalabilidad de los procesos.Consolidar y priorizar la agenda de proyectos de Personas junto con el equipo de Tecnología. Garantizar la gestión del cambio y la adopción de las mejoras implementadas, acompañando los ajustes necesarios.Requisitos:Tener formación completa en Administración, Ingeniería, Estadística o áreas afines.Poseer experiencia desarrollada en gestión de mejora continua de procesos y agendas de proyectos en el área de Recursos Humanos.Contar con conocimiento sólido y aplicación de metodologías de mejora continua, como DMAIC, PDCA, A3, Lean o Kaizen. Dominar los idiomas inglés y español.Te proponemos:Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un destacado clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)

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📌 People Continuous Improvement Expert (Cabal)
🏢 Meli
📍 Cabal