18 dic
Cona Consultores
Argentina
Nuestro cliente es una compañía global líder, reconocida por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Actualmente, busca incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Activos para sumarse a su equipo en CABA bajo modalidad híbrida.
Responsabilidades principales
- Gestión administrativa del área de Activos.
- Carga y control de facturas, asegurando la correcta imputación y registro.
- Coordinación con proveedores para seguimiento de pagos y documentación requerida.
- Gestión de compras, incluyendo solicitudes de cotización y órdenes de compra.
- Soporte administrativo general, manteniendo actualizados los registros y bases de datos.
- Colaboración con otros sectores para asegurar la eficiencia en la gestión operativa.
Requisitos excluyentes
- Estudiante avanzado o graduado/a en Ciencias Económicas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas similares.
- Inglés avanzado/bilingüe (se valorará experiencia en entornos corporativos globales).
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones y ventajas
- Ubicación: CABA – Modalidad híbrida.
- Remuneración acorde al mercado.
- Cobertura médica de primer nivel.
- Oportunidad de desarrollo en una empresa global líder.
- Entorno dinámico con posibilidades de crecimiento profesional.
¿Te interesa la posición?
Si cumplís con los requisitos, envíanos tu CV indicando tu remuneración bruta pretendida. Esperamos conocerte
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley GCBA
#LI-Onsite
📌 545BE Administrativo de gestión de activos / Híbrido / CABA - Caba (Argentina)
🏢 Cona Consultores
📍 Argentina
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.