Total Rewards Buenos Aires

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29 nov
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Southbay
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Buenos Aires

29 nov

Southbay

Buenos Aires

Reporta a:
People Director

Nivel:
Manager

Southbay - Argentina y Uruguay
Buscamos incorporar un Total Rewards & People Services Manager que actúe como agente de cambio estratégico. Este rol es clave para diseñar e implementar estrategias innovadoras de compensaciones y incentivos, alineadas con los objetivos de negocio. Será responsable de optimizar los procesos de People Services y guiar la transformación organizacional.

Principales Responsabilidades:
Diseñar estrategias de compensación base y variable atractivas y equitativas. Diseño de estructuras salariales, planes de incentivos a corto y largo plazo, programas de reconocimiento, y la revisión constante de las mismas.
Gestionar y optimizar el paquete integral de ventajas para maximizar el bienestar de los empleados.
Gestión estratégica de salarios: administrar la evolución salarial y garantizar eficiencia organizacional.
Asegurar la administración efectiva del payroll cumpliendo con las normativas legales.
Liderar la gestión de datos y sistemas de People asegurando la integridad, confidencialidad y accesibilidad de la información.
Gestionar estratégicamente el servicio de People,



velando por una experiencia del empleado de excelencia

Requerimientos:
Formación Académica:
Título universitario en Recursos Humanos (RRHH), Administración, Contabilidad, Relaciones Laborales o campo afín.
Valorable postgrado en RRHH Estratégico, Compensaciones, o MBA.
Años de Experiencia:
Experiencia de al menos 2 años liderando equipos.
Mínimo de 5 a 7 años en roles de Compensaciones y Incentivos o liderazgo en People Services. Experiencia en diseño de modelos de recompensas en empresas de tamaño igual o mayor. Gestión de nóminas para operaciones multi-país (Argentina y Uruguay deseable).
Idiomas:
Inglés avanzado (oral y escrito) es excluyente debido al alcance internacional y comunicación con Panamá.
Otras Especificaciones:
Dominio de sistemas HRIS avanzado (e.g., VISMA y HUMAND, Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM).
Conocimiento profundo de leyes laborales y fiscales de Argentina y Uruguay.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto crecimiento, con enfoque en resultados.

📌 Total Rewards Buenos Aires
🏢 Southbay
📍 Buenos Aires

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