29 nov
Recursos Humanos y Capacitación/Selección
Tigre
Gestionar de punta a punta los procesos de selección de perfiles para los locales.
Diseñar estrategias de atracción de empleadas (programas de referidos, publicaciones, etc)
Coordinar entrevistas individuales y/o grupales
Implementar el programa de capacitación alineado a las necesidades del negocio.
Promover la cultura de aprendizaje continuo y detección de necesidades de formación.
Administrar la rotación
Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño
Elaborar reportes de resultados y colaborar en la definición de planes de acción y desarrollo.
Solicitar y dar seguimiento a Altas y Bajas de personal.
Novedades de nómina para la liquidación de sueldos
Entrega de liquidaciones finales.
Atender consultas y necesidades de las empleadas
3 años en puestos similares
Preferentemente residir en zonas aledañas pero con disponibilidad para trasladarse a capital a hacer entrevistas en alguno de los locales comerciales.
100% presencial
Actitudes y Competencias
Adaptabilidad a los cambios
Capacidad de Liderazgo
Honestidad
Prudencia
Orientación a resultados
Incentivos
Sueldo acorde a la posición.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Para significativo cadena de Drugstores en CABA y Zona Norte reconocida como la cadena premium de Convenience Stores argentinos, destacándose por ofrecer el mayor surtido de productos, a precios justos, en un ambiente agradable, generando en los consumidores una gran experiencia de compra.
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📌 Analista De Recursos Humanos Tigre
🏢 Recursos Humanos y Capacitación/Selección
📍 Tigre
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.