29 nov
Sin nombre
Córdoba
Desde Activos Humanos nos encontramos acompañando a Significativo Empresa Constructora en la búsqueda de un Capataz de Obra.
Requisitos
Secundario completo (deseable).
Estudios con orientación técnica de obra (deseable).
Mínimo 3 años de experiencia comprobada en manejo de obras en empresas de similares características.
Manejo de Windows y utilitarios Office.
Conocimientos de mantenimiento de obra.
Conocimientos técnicos en albañilería, electricidad, plomería, entre otros.
Condición de contratación: Monotributo.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hs.
Responsabilidades:
Manejar y supervisar al personal: oficiales y oficiales especializados.
Interpretar planos de obra.
Armar y organizar cuadrillas en función de las necesidades del proyecto.
Distribuir las tareas según áreas y plan de trabajo.
Planificar, organizar y controlar tiempos y etapas de obra.
Dirigir al personal propio y subcontratado.
Optimizar el uso de recursos materiales y humanos.
Controlar resultados y avances de cada etapa.
Transmitir al Jefe de Obra las necesidades del proyecto.
Realizar pedidos de materiales por etapa.
Controlar insumos, materiales, herramientas y equipos que ingresen a obra.
Supervisar el uso de EPP y ropa de trabajo.
Evaluar capacidades del personal para la ejecución de tareas.
Mantener comunicación constante y feedback con el Jefe de Obra.
Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo y los plazos establecidos.
Completar planillas e informes periódicos (diarios, semanales u otros) detallando avances y participación del personal.
Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de la empresa.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 46 años
📌 Capataz De Obra P Importante Constructora L A V 8 A 18 Hs/exp En Grandes Constructoras Córdoba
🏢 Sin nombre
📍 Córdoba
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.