06 nov
Grupo Petersen
Buenos Aires
¡En Grupo Petersen te estamos buscando! Si tenés experiencia en el seguimiento de requerimientos e incidentes de usuarios TI y te interesa formar parte de la transformación digital de uno de los grupos económicos más importantes del país, ¡ésta es tu oportunidad! Tus principales tareas, serán: Realizar la creación de requerimientos, historias de usuario. Administrar la casilla oficial de recepción de requerimientos de Gestión de la Demanda. Recibir los requerimientos y evaluar el nivel de completitud. Preparar las reuniones semanales de dimensionamiento de los requerimientos con participación de expertos de arquitectura. Preparar las reuniones mensuales de priorización de backlog con las áreas solicitantes.
Realizar seguimiento del progreso de los requerimientos para actualizar al área.
Requisitos
Incorporamos talento dispuestos a sumar valor, personas con visión de negocio, capacidad de gestión y organización. Formación universitaria en: Ingeniería, Sistemas o afines. Experiencia comprobable no menor a 3 años en posiciones relacionadas a la gestión de la demanda: Conocimiento en técnicas de especificación de requerimientos de TI (especificación funcional, casos de uso y requerimientos no funcionales). Conocimiento de herramienta JIRA y/o Planisware Orchestra, Asana, Trello.
Beneficios
Formar parte de una compañía líder en el ámbito financiero, perteneciente a un grupo económico de capitales totalmente argentinos con alto arraigo local. Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y crecimiento profesional. Bonificaciones en: Productos bancarios, Wellhub,
Club de Beneficios Unilever, E-commerce propio. Convenios con universidades para el copago de formaciones. Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años. Posición Corporativa, lugar de trabajo: CABA - Modalidad Hibrida.
📌 Analista de Gestión de la Demanda - TI (Buenos Aires)
🏢 Grupo Petersen
📍 Buenos Aires
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.