Business Development Manager - Servicios De Reclutamiento/Outsourcing (Remoto 100%) (Chajarí)

Business Development Manager - Servicios De Reclutamiento/Outsourcing (Remoto 100%) (Chajarí)

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento/Outsourcing (Remoto 100%)Únete a un equipo integral en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing.
Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA).
Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs).
Modalidad: Contractor.
Retribución: 100% variable, esquema muy estimulante y conveniente.Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional.
Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico,



inclusivo y 100% remoto.ResponsabilidadesExpandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).
RequisitosExperiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B,



con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.ValoramosRed de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.BeneficiosModelo remoto real:



trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.Modelo contractor: facturarás por tus servicios.Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.Cómo postularteEnvía tu postulación adjuntando tu CV actualizado.
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