31 oct
Guadalupe Alonso RRHH
Buenos Aires
Overview
Responsable de Recursos Humanos.
Importadora y comercializadora de paneles solares y soluciones fotovoltaicas de marcas líderes ubicada en Olivos, Buenos Aires, Argentina busca incorporar a su equipo de trabajo un responsable de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial (5 días completos en la etapa inicial; luego se podrá conversar).
Horario: Lunes a viernes, de 9 a 18 hs.
Disponibilidad: Incorporación ideal a mediados de octubre.
Principales responsabilidades
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección: publicación de avisos, entrevistas y coordinación con las áreas solicitantes.
Administrar el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
Manejar documentación laboral: contratos,
legajos y control de ausentismo.
Coordinar con contabilidad la información para la liquidación de sueldos.
Colaborar en la implementación de políticas internas y planes de capacitación.
Brindar soporte administrativo general al área de RRHH y a la dirección.
Requisitos
Experiencia comprobable de al menos 3 años en puestos similares.
Experiencia excluyente en la industria de energías renovables.
Conocimiento de legislación laboral argentina y procesos de RRHH.
Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office (Excel intermedio) y sistemas de gestión de RRHH.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas.
Dominio del idioma inglés avanzado excluyente.
Se valora
Experiencia en empresas del sector industrial o de construcción.
Nivel intermedio/avanzado de inglés o chino (no excluyente).
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en expansión con foco en energías renovables e import-export.
Ambiente de trabajo ágil y multicultural.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Si cumplís con los requisitos, enviá tu CV.
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📌 Responsable De Recursos Humanos (Buenos Aires)
🏢 Guadalupe Alonso RRHH
📍 Buenos Aires
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.