27 jul
Aliantec
Buenos Aires
Analista Funcional de Canales Digitales - Mix (On Site & Remoto) - 1662
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y grupos de trabajo colaborativos.
- Orientación al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.
- Orientación a cumplir estándares y metodologías.
- Orientación al usuario.
- Gran capacidad de análisis.
- Autonomía y compromiso.
- Buena comunicación oral y escrita.
- + 4 años de experiencia en posiciones con tareas similares. (Excluyente)
- Experiencia en análisis funcional para brindar soluciones escalables y robustas.
- Conocimiento TSQL avanzado (Excluyente).
- Experiencia en procesos de Canales Digitales HB, APP en Banca.
- Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de SW.
- Experiencia en Soporte a Producción/QA.
- Conocimientos la industria bancaria u otros servicios financieros.
- Conocimiento/Experiencia en metodologías de desarrollo ágil.
- Contar con conocimientos en Cobis y Visual.Net , es un plus!
- Formación en informática, análisis de sistemas, tecnología de la información o carreras afines.
ComoAnalista Funcional de Canales Digitales deberás:
- Dar soporte a la demanda de negocio en las distintas iniciativas del Banco (tradicionales o
participando en células ágiles).
- Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de las iniciativas solicitadas.
- Entender procesos y necesidades del usuario,
definir los requerimientos técnicos-funcionales y
brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.
- Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.
- Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.
- Dar soporte al usuario. Evaluar, monitorear y solucionar problemas de los sistemas de software productivos.
- Dar soporte a los procesos batch.
- Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.
- Complementar documentación con diagramas pertinentes (flujo, arquitectura, DER) y casos de uso.
- Detallar todas las tareas necesarias en los proyectos, con su respectivo esfuerzo y armar una
planificación acordada con todos los participantes en base al capacity.
- Realizar pruebas unitarias,
de integración y de rendimiento para asegurar que los sistemas funcionen como se espera.
- Brindar presentaciones, manual de usuario y capacitaciones.
- Relevar con los distintos equipos los estándares a cumplir y acordar su participación en los procedimientos de implementación.
- Tomar conocimiento de los aplicativos existentes a fin de diseñar mejores soluciones.
- Crear planes de cambios basados en requerimientos analizados.
- Colaborar con otros miembros del equipo para implementar los cambios.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Te encargarás del mantenimiento y evolución de los sistemas de Canales (HB/APP) propios del banco para la gestión del área de Individuos.Deberás analizar requerimientos funcionales del negocio brindando soluciones robustas y escalables.Tu principal función será dar soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo de SW.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás en la Gerencia de Desarrollo dentro del equipo de Individuos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días a las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.El horario es delunes a viernes de 9 a 18 hs.
- Convenio Bancario.
- Día del bancario: feriado y bono.
- Descuentos en productos.
- Monto fijo de guarderías para madre y padres.
- Becas de grado y posgrado.
- Licencia por estudio.
- Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.
- Descuentos en SportClub.
- Campañas de vacunación.
- Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.
- Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias
- Gratificación por matrimonio y por nacimiento.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de dos entrevistas técnicas con nuestro cliente pudiendo conocer a los referentes del área y de HR.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.