25 jul
Aliantec
Buenos Aires
**¿Qué hace la compañía?**
**Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
**A nível personal**:
- **Excelente trato interpersonal.**:
- **Proactividad.**:
- **Gran capacidad de análisis.**:
- **Autonomía y compromiso.**:
- **Capacidad para trabajar en equipo.**:
- **Habilidades analíticas y de pensamiento crítico.**:
- **Buena comunicación oral y escrita.**:
- **Orientación al usuario.**
**A nível técnico**:
- **Más de 2 años de experiência como Analista Técnico Funcional | Excluyente**:
- **Más de 1 año de experiência como Analista Técnico Funcional en módulos de Activas (garantías, cartera y créditos) | Deseable.**:
- **Al menos 1 año de experiência en Cobis | Deseable.**:
- **Conocimiento TSQL avanzado | Excluyente.**:
- **Conocimientos en la industria bancaria u otros servicios financieros | Excluyente.**:
- **Experiência en análisis funcional para brindar soluciones.**:
- **Conocimiento en metodologías de desarrollo ágil | Deseable.**:
- **Conocimientos Visual.Net | Deseable.**:
- **Conocimiento en SQR.**:
- **Formación en informática, análisis de sistemas, tecnología de la información o carreras afines | Excluyente.**
**¿Qué vas a hacer?**
**Como Analista Técnico Funcional - Bancario, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades**:
- **Entender procesos y necesidades del usuario, definir los requerimientos técnicos-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.**:
- **Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.**:
- **Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.**:
- **Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.**:
- **Complementar documentación con diagramas pertinentes (flujo, arquitectura, DER) y casos de uso.**:
- **Realizar pruebas para asegurar que los sistemas funcionen como se espera.**:
- **Brindar presentaciones, manual de usuario y capacitaciones.**:
- **Dar soporte al usuario. Evaluar y solucionar problemas de los sistemas de software.**:
- **Dar soporte a los procesos batch, seguimiento y resolución de cancelaciones.**:
- **Evolución técnica y funcional de los sistemas a cargo.**:
- **Relevar con los distintos equipos los estándares a cumplir y acordar su participación en los procedimientos de implementación.**:
- **Tomar conocimiento de los aplicativos existentes a fin de diseñar mejores soluciones.**:
- **Colaborar con otros miembros del equipo para implementar los cambios.**:
- **Detallar todas las tareas necesarias en los proyectos, con su respectivo esfuerzo y armar una planificación acordada con todos los participantes en base al capacity.**:
- **Crear planes de cambios basados en requerimientos analizados.**
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
**El propósito del área es brindar tanto el mantenimiento y evolución de los sistemas de activas - core bancario (cartera, créditos y garantías).**
**Tendrás los siguientes desafíos**:
- **Llevar adelante el mantenimiento y evolución de los sistemas de activas.**:
- **Armar soluciones tecnológicas escalables y robustas.**:
- **Acompañar al negocio proponiendo soluciones de valor agregado.**:
- **Trabajar sincronizado con los otros equipos de sistemas y tecnología.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
**Trabajarás en un esquema de 3 días de home office y 2 días de presencialidad en las oficinas de Microcentro, en el horario de 9 a 18 hs.**
**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa con el cliente (Convenio Bancario)**:
- **Prepaga para empleado y grupo familiar.**:
- **Capacitaciones y becas de grado o posgrado.**:
- **Eventos de tendencia sobre tecnologías y negocio.**:
- **Día del bancario: Feriado y bono.**:
- **Descuentos exclusivos y bonificaciones en productos.**:
- **Monto fijo para guardería.**:
- **Descuentos en plataformas de gym.**:
- **Asesoramiento y asistencia de bienestar.**:
- **Kit escolares para tus hijos.**:
- **Gratificación por nacimiento y matrimonio.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
**Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, **Rocío Albelo,** **para conocer tus experiências laborales e intereses.**
**Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.