06 jul
Universidad Torcuato Di Tella
Buenos Aires
Estamos buscando una persona para sumarse al equipo de Registro de Alumnos en la Universidad Torcuato Di Tella. Su misión será brindar soporte integral en la gestión académica y administrativa de alumnos de grado y posgrado, asegurando con precisión la respuesta y la atención eficiente y de calidad a todas las áreas involucradas. Nos orientamos a personas que se destaquen por tener excelentes relaciones interpersonales y habilidades comunicacionales, capacidad de organización, vocación de servicio y flexibilidad. Entre las principales funciones, se destacan: Recepción, revisión y seguimiento de legajos de alumnos. Control y carga de datos personales y académicos en sistema. Reclamo de documentación faltante.
Manejo integral del sistema de gestión (SIGEdu). Emisión de certificados académicos parciales y finales. Generación de actas: recepción de notas, carga en sistema, impresión y firma de profesores. Trámites y gestión con la Secretaría de Educación. Interrelación diaria con áreas de coordinación de carreras y de gestión de la Universidad para organizar las cuestiones académicas de múltiples carreras de grado y posgrado.
Requisitos
Excluyentes: Estudios universitarios (en curso) o graduado. Excelente uso de Office. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Confidencialidad, orden y organización. Orientación a resultados.
Beneficios
30 días de vacaciones por año calendario. Estacionamiento gratuito según disponibilidad. Lactario dentro del Campus. Licencia por paternidad extendida. Reintegro de guardería hasta 4 años. Servicio de traslado gratuito entre la sede y el centro de Belgrano. Actividades de extensión gratuitas (yoga, fútbol, running, etc.). Muy buenas condiciones de contratación y excelente clima laboral. Lugar de trabajo: Belgrano, CABA.
Días y horarios de trabajo: de lunes a viernes de 9 a 18 h. Tipo de puesto: full-time. Modalidad de trabajo: Híbrida (tres días presenciales y dos días de home office). Búsqueda laboral equitativa El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.