18 ene
Pilares RRHH
Buenos Aires
¿Te apasiona el mundo agropecuario y comercial? ¿Buscás un rol desafiante en el que puedas potenciar tus habilidades de negociación y coordinación? Para una importante empresa cliente del sector agropecuario, buscamos un/a Operador/a de Mesa Comercial de Hacienda que será clave para garantizar la gestión eficiente y ágil de las operaciones comerciales y financieras de la mesa. ¿Qué te espera en esta posición? Un rol desafiante con impacto directo en la operación comercial. La posibilidad de interactuar con vendedores, compradores y equipos internos. Un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Principales responsabilidades: Recepcionar,
validar y organizar los lotes de hacienda enviados por los representantes comerciales. Ofrecer los lotes a compradores a través de herramientas de comunicación multicanal (WhatsApp, correo, llamadas). Negociar precios, condiciones de venta y plazos de pago siguiendo las directrices de la empresa. Administrar y actualizar los leads en el CRM, asegurando el avance en el embudo comercial. Generar reportes diarios y semanales sobre las métricas de conversión y progreso de los leads. Coordinar solicitudes de adelantos de fondos y verificar condiciones de pago en el ERP. Actuar como punto de contacto ágil y resolutivo entre vendedores y compradores.
Requisitos
Educación terciaria o universitaria en carreras como Marketing, Administración, Ing. Agrónoma, o afines. Experiencia no menor a 2 años en comercialización de hacienda o sector agropecuario (deseable) Conocimientos en CRM, ERP y herramientas de comunicación multicanal. Capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades de negociación. Residencia: Capital Federal, Norte Pcia de Bs As, Centro de Pcia de Santa Fe.
Disponibilidad para viajar con agenda programada
Beneficios
Herramientas de trabajo (celular y notebook). Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Bonus anual por cumplimiento de objetivos. Un entorno de trabajo desafiante y profesional.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.