18 ene
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Buenos Aires
Buscamos un desarrollador Frontend SR (Argentina)Funciones del puesto
Desarrollo avanzado de interfaces de usuario: Liderar y participar en el desarrollo de interfaces deusuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (React.js, Angular).Compatibilidad y accesibilidad: Garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva.Liderazgo técnico:
Proporcionar orientación técnica yliderazgo en proyectos de desarrollo front end,compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos.Colaboración interdisciplinaria: Trabajar en estrechacolaboración con diseñadores UX/UI, desarrolladoresback end y otros miembros del equipo de desarrollo paragarantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos.Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo frontend, mejorando constantemente habilidades técnicas yconocimientos para enfrentar desafíos técnicosavanzados y liderar proyectos exitosos.
Skills excluyentes
Experiencia en startups y procesos de alto crecimiento..Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones como Git.Conocimiento profundo de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6+.Experiencia mínima de 4 años desarrollando aplicaciones web utilizando React JS, Angular y VueJS.Conocimientos en Responsive Design.Conocimiento en prácticas de seguridad web, incluyendo protección contra XSS, CSRF, y otrasvulnerabilidades comunes en el front end.
Skills deseables
Familiaridad con TypeScript / Experiencia en pruebasunitarias y automatizadas/ Conocimiento sobredesarrollo en back end es un plus.Habilidades blandas requeridas/ competenciasTrabajo en equipoFoco en el cliente:Aprendizaje constante:MetodologíaComunicaciónNivel de Inglés indistinto
Proceso de Selección > 1. People (cultural) 2. Hiring lead 3. Assessment 4. Psicométrico 5.CEO/COO
Beneficios del cliente
Prepaga Swiss MedicalDay-off cumpleaños + regalo a elecciónFeriados del país de residencia.15 días hábiles de vacaciones al año.Nos gusta vernos al menos 2 veces a lasemana en nuestras oficinas (depende del país).Pet friendly.Licencia por paternidad extendida.Espacios de juego.Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.Herramientas informáticaskit de ingreso.
Estudios Estudios de grado en Informática, Diseño Web o afín.
Modalidad presencialidad híbrida
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.