23 dic
Aliantec
Buenos Aires
DevOps Engineer
Werben HR, Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de «flujos de trabajo» asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
1. Más de 5 años de experiencia combinada como Software Engineer, Site Reliability Engineer o DevOps Engineer.
2.
Experiencia en uno de estos lenguajes: Python, Go o Java. Experiencia previa en desarrollo de software.
3. Sólida experiencia con entornos Linux.
4. Experiencia en el diseño, la creación y la puesta a prueba de infraestructuras de producción a gran escala en AWS.
5. Experiencia con tecnologías de automatización como Terraform.
6. Experiencia en tecnologías de orquestación de contenedores como AWS ECS o EKS.
Como DevOps – SRE serás la pieza clave y fundamental para garantizar la fiabilidad y escalabilidad de sistemas altamente disponibles, rápidos y rentables, desarrollando y ampliando un flujo de trabajo CI/CD sólido y completo.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Colombia, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
Beneficios
- 16 días festivos flexibles.
- Descuento del 40% en medicina prepagada para vos y tu familia.
- Certificaciones y oportunidad de crecimiento.
Proceso de selección
Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente, con la empresa empleadora, tendrás una instancia con el Líder o PM del cliente, con quien se realiza la entrevista técnica.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.