23 dic
Mooks
Buenos Aires
Buscamos un/a Project Manager (PMO) para sumar a nuestro equipo!
Si tienes experiencia en la gestión de proyectos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades principales:
1. Gestión de proyectos híbridos (Tradicional/Ágil).
2. Planificación y ejecución de tareas alineadas con los objetivos del proyecto.
3. Administración de documentación del proyecto (pliegos, alcances, cronogramas, riesgos, stakeholders).
4. Supervisión y seguimiento de tareas para identificar y corregir desviaciones.
5. Gestión de cambios y comunicación efectiva con clientes internos y externos.
6.
Coordinación con clientes para definir hitos de facturación y asegurar la entrega de valor.
7. Escucha activa y seguimiento de proyectos en marcha y nuevos.
8. Generación de reportes y presentaciones claras y concisas.
Requisitos excluyentes:
1. Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos, preferentemente en empresas de telecomunicaciones.
2. Formación en Licenciatura en Sistemas o carreras afines.
3. Dominio de herramientas como Jira, BI, Google Suite, y Ms Office.
4. Conocimientos contables básicos y capacidad para generar cronogramas y matrices de riesgo.
5. Inglés intermedio (oral y escrito).
Habilidades valoradas:
1. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
2. Orientación al cliente y habilidades de negociación.
3. Gestión de conflictos y tolerancia a la frustración.
Condiciones laborales:
1. Modalidad de trabajo híbrida (3 días presencial, 2 home office).
2. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
3. Lugar de trabajo: CABA.
4. Contrato a tiempo indeterminado.
Beneficios:
Cobertura médica premium (Swiss Medical) y día de cumpleaños libre.
Extras valorados:
1. Certificación PMP activa.
2.
Capacitación en ITIL o gestión de proyectos.
3. Disponibilidad para realizar viajes cortos.
Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido y con grandes desafíos, envíanos tu CV indicando la referencia: PMO. #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.