12 oct
C&S
Buenos Aires
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un Líder técnico Especialista en Desarrollo de Software con una sólida experiencia y un profundo conocimiento en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software complejas. El candidato ideal será responsable de liderar proyectos, gestionar equipos y aplicar metodologías ágiles para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad.
Skills Mandatorios:
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
Conocimientos Técnicos:
o Desarrollo de aplicaciones, interfaces de programación de aplicaciones (API), middleware y bases de datos.
o Patrones de diseño e integración.
o Metodologías ágiles de desarrollo de software.
o Test Driven Development (TDD) y Domain Driven Design (DDD).
o Principios de diseño de Microservicios, Microfrontends, Single Page Applications (SPA), Twelve-Factor App y asincronismo.
o Tecnologías: Java, Framework Spring, Oracle, Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML, GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana.
Skills Deseables:
- Kotlin
- Inglés Intermedio (B1/B2)
Modalidad de trabajo:
• Si bien es remoto, puede que se precise alguna que otra vez presencialidad. Preferible gente de AMBA (excluyente).
• Horario de 9 a 18 hs.
• En relación de dependencia con C&S.;
Beneficios:
- Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Cuponera de C&S; con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.