13 sep
Md Consultores
Córdoba
l Vendedor de Obras Nuevas es responsable de promover y vender proyectos de construcción nuevos. Este rol incluye la identificación y captación de clientes potenciales, la presentación de proyectos, la negociación de contratos y el seguimiento continuo de las ventas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Responsabilidades:
• Identificar y prospectar nuevos clientes para proyectos de construcción.
• Realizar presentaciones efectivas de los proyectos a clientes potenciales.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
• Negociar términos y condiciones de venta y cerrar contratos.
• Realizar un seguimiento continuo de las ventas y asegurar la satisfacción del cliente.
• Mantener actualizados los registros de ventas y generar reportes periódicos.
• Participar en ferias, exposiciones y otros eventos para promocionar los proyectos de construcción.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Requisitos:
• Educación: Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción.
• Habilidades Técnicas:
o Conocimiento de técnicas de ventas y negociación.
o Conocimiento de la industria de la construcción y del mercado inmobiliario.
o Habilidad para utilizar software de CRM y herramientas de gestión de ventas.
• Habilidades Blandas:
o Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
o Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes.
o Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
o Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.
o Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Otros Requisitos:
o Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Competencias Clave:
• Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
• Negociación: Habilidad para llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes.
• Iniciativa: Proactividad en la identificación de oportunidades de venta y en la resolución de problemas.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado.
• Ética y Profesionalismo:
Mantener altos estándares de integridad y confidencialidad en todas las interacciones comerciales.
Beneficios:
• Salario base competitivo más comisiones por ventas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.