Senior Compensation Consulting Analyst - CUG-830

Senior Compensation Consulting Analyst - CUG-830

10 jun
|
Marsh McLennan Companies
|
Córdoba

10 jun

Marsh McLennan Companies

Córdoba

Description :

Marsh McLennan es la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio : Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.

Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí.

Analista de operaciones Salud

Qué puedes esperar?

- Hacer parte del equipo de Mercer, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.




- Oportunidad de interactuar con diferentes áreas y de crecimiento laboral.
- Contacto con cliente externo e interno.
- Horario flexible dentro de las 9hrs.

Contaremos contigo para :

Encuestas salariales y análisis de datos

- Colaborar con la implementación de encuestas salariales para diferentes industrias, incluida la recopilación de datos, la realización de análisis, la interpretación de datos y la entrega de resultados.
- Generar reportes y análisis de datos de la base de datos para atender las necesidades de información de mercado de los clientes, tanto cualitativas como cuantitativas.

Gestión de clientes

- Generar relaciones con los clientes de la industria a cargo, presentándoles la oferta integral MMC. Liderar o colaborar con las llamadas de los clientes, según la necesidad o la naturaleza de la llamada.
- Trabajar con los clientes de forma autónoma o acompañado de un consultor senior para sugerir trabajos de referencia adecuados de acuerdo a sus necesidades y / o complejidad.




- Ayudar a los consultores más senior a interpretar las necesidades de los clientes y hacer recomendaciones sobre cómo usar nuestros datos, metodologías.
- Armar propuestas de servicios y productos para los clientes de acuerdo a sus necesidades.
- Formalización de propuestas comerciales, siguiendo los lineamientos administrativos.

Gestión de proyectos

- Participar en proyectos de consultoría dentro de compensaciones
- Colaborar con el diseño y desarrollo de nuevos productos y servicios

Qué necesitas tener?

- Graduado o estudiante de último año de las carreras de Ingeniero Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín
- 2 años en actividades del área HR (Compensaciones o relaciones laborales)
- Excel intermedio (tablas dinámicas)
- Inglés intermedio Avanzado

Qué te hace destacar?

- Capacidad de solución de problemas, creatividad, razonamiento conceptual
- Análisis de datos,



entendimiento de tendencia, orientación a resultados
- Trabajo en equipo, enfoque a cliente, influir en los demás, agilidad aprendizaje

Mercer cree en la construcción de un futuro más brillante mediante la redefinición del mundo laboral, la reforma de los resultados de inversión y jubilación, y el desbloqueo de la salud y el bienestar real.

Aproximadamente 20, empleados de Mercer están ubicados en 43 países y la compañía opera en más de países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE : MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal, con más de 85, colegas que operan en más de con un ingreso anual de $23, millones de dólares.

A través de sus negocios líderes en el mercado, incluidos Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman,



Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo.

Para obtener más información, visite

Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina.





Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana.

Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.ar/empleo/17848716/senior-compensation-consulting-analyst-cug-830-cordoba/?utm_source=html

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: senior compensation consulting analyst - cug-830

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: senior compensation consulting analyst - cug-830