31 ago
emBlue Marketing Cloud
Argentina
Será responsable de acompañar y desarrollar el reclutamiento y selección, incluyendo employer branding, eventos, entrevistas individuales y grupales, informes, es decir llevar adelante el proceso de punta a punta. También podrá colaborar en aquellos proyectos del área de Talento y Cultura que le sean de su interés.
¿Cuáles van a ser tus responsabilidades?
- Llevar adelante el proceso de selección end to end.
- Desarrollar búsquedas en LATAM (IT, Marketing, Diseño, Comercial, Administración, Soporte)
- Brindar soporte al cliente interno en los procesos de creación de vacantes y selección.
- Activar y dar seguimiento a los procesos de búsquedas de vacantes.
- Realizar el followup de Hiring Room de empleos.
- Participar en actividades de integración y disruptivas.
- Implementar acciones que mejoren la experiencia del candidato y del cliente interno.
- Manejar múltiples perfiles y búsquedas en simultáneo.
- Colaborar en reuniones de equipo.
- Participar en actividades de marca empleadora.
- Brindar asesoramiento en la toma de decisiones a los Hiring Managers en todo lo que respecta a la gestión de los recursos humanos
- Supervisar el proceso con consultoras externas.
- Dominio de los perfiles del mercado de tecnología (software, hardware, implementación de sistemas de gestión).
- Dominio de RRSS y sistemas de ATS local o internacionales.
- Manejo de fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Capacidad de negociación.
Desable
- Experiencia en empresas de tecnología.
- Conocimientos en tecnología.
- Manejo de presupuesto.
- Desarrollo de Métricas y sus respectivas herramientas: Excel, BI, etc.
Beneficios
- Plataforma digital de idiomas,
para que estudies inglés o portugués a elección (Nulinga).
- Día libre en el mes de tu cumpleaños. Divertida!!
- Más días de estudio porque nos importa tu desarrollo personal.
- Compensación por gastos de conectividad.
- FlexTime y Home Office porque confiamos en tu compromiso y responsabilidad con los objetivos.
- Programa emBlueSity para alimentar tu conocimiento.
- Plan de referidos.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En curso)
recruiter recruiting seleccion recruiterit talent_acquisition
Nos gusta la agilidad, la creatividad y aplaudimos el cambio. Somos líderes en cada tarea que emprendemos. Nos ayudamos, somos humanos, estamos en esos pequeños detalles que marcan una diferencia. Buscamos ir más allá y nos vinculamos generando conversaciones personales y relevantes.
Ese es el espíritu emBluer que nos identifica.
Contamos con más de 18 años de experiencia en el mercado y estamos presentes en más de 15 países. Tenemos oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, México, Perú, Paraguay y Estados Unidos.
Nuestro propósito es ayudar a las marcas a alcanzar la omnicanalidad de manera simple, para que puedan generar conversaciones personales y relevantes con sus clientes a través de nuestra plataforma. Más de 4.500 compañías de la región y de todas las industrias usan emBlue para gestionar sus campañas de marketing automation y realizan sus envíos de email, sms y push notification. Sumate a emBlue!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.